
安省近日公布了省提名移民项目改革后的首批永久居民通道。
根据安省政府网站发布的消息,2026年6月26日,安省公布了相关法规修订,说明外籍人士如何通过新设立的 Ontario Workforce Priority Stream(安省劳动力优先类别) 获得省提名,并进一步申请永久居民身份。
该类别目前包括三个通道:
TEER 0–3通道:适用于较高技能职业的工人。
TEER 4–5通道:适用于较低技能职业的工人。
自雇医生通道:适用于在安省注册,并符合通过安省医疗保险计划 OHIP 收费资格的医生。
这些新通道已经即时生效。不过,申请人需要等到安省移民提名计划 OINP 重新开放其意向表达系统,也就是 EOI 系统后,才能被纳入考虑。
OINP表示,新的EOI系统预计将在今年夏季晚些时候开放。
安省预计还会在第二阶段推出另外三个类别,包括优先医疗类别、企业家类别和杰出人才类别。不过,截至目前,安省尚未公布这些类别的具体开放时间。
已经按照旧通道递交省提名申请的申请人,其申请将继续按照OINP收到申请时适用的旧要求进行审理。
新法规已于2026年6月25日星期四生效,并于2026年6月26日星期五上午由安省正式公布。
TEER 0–3通道适用于持有安省雇主工作邀请,并从事通常需要一定高等教育、培训或专业经验职业的外籍人士。
申请人需要满足以下基本要求:
首先,申请人必须拥有安省合资格雇主提供的全职、永久性工作邀请,且职位属于TEER 0、1、2或3类别。
其次,申请人需要满足语言要求,或符合安省近期毕业生条件。一般来说,申请人需要在英语或法语听、说、读、写四项能力中达到与其职业相关的最低语言水平,通常为CLB 6或CLB 5。另一种方式是,申请人属于符合条件的安省近期毕业生。
此外,申请人还需要满足以下其中一类条件:
如果该职业属于受监管职业,申请人必须已经取得在安省从事该职业所需的执照或授权。
如果不属于执照类情况,申请人需要满足教育和工作经验方面的最低要求。
在教育方面,申请人通常需要拥有至少一年全日制课程的高等教育文凭或学位。该学历可以来自加拿大院校,也可以是通过有效学历认证 ECA 证明等同于加拿大学历的海外学历。
在工作经验方面,申请人需要满足职业经验要求或当前工作邀请相关的工作经验要求。
职业经验方面,申请人通常需要在过去五年内,累计拥有至少两年全职等同工作经验,且工作经验需与工作邀请中的职业相同,或在特定豁免情况下属于相关职业。
如果按照当前工作邀请计算经验,申请人需要在过去12个月内,在安省居住期间,为同一雇主、同一职位连续工作达到最低时间要求。一般情况下需要连续六个月全职工作;如果是安省高等院校近期毕业生,则可能只需要连续三个月全职工作。
全职工作通常指每周至少30小时。部分兼职工作经验也可以按照规定换算为全职等同经验。
TEER 4–5通道适用于持有安省雇主工作邀请,并从事通常只需要高中学历或数周在职培训职业的外籍人士。
申请人通常需要满足以下要求:
申请人必须拥有安省合资格雇主提供的全职、永久性工作邀请,职位属于TEER 4或5类别,并且薪资至少达到该职业所在地区的中位工资水平。
申请人还需要在过去两年内,拥有至少九个月累计工作经验。该工作经验必须是在同一雇主、同一职位下获得,并且与其安省合资格工作邀请相对应。
在教育方面,申请人需要拥有高中毕业证书或同等学历。
在语言方面,申请人需要在英语或法语四项能力中至少达到CLB 4。
自雇医生通道适用于已经在安省取得医生执业资格,并符合OHIP收费资格的医生。
申请人需要满足以下条件:
申请人必须是在安省获得执照且信誉良好的医生,并持有有效的注册证书。该注册可以是独立执业、学术执业或临时执业类别。
此外,申请人必须符合通过安省医疗保险计划 OHIP 收费的资格。
医生执照要求由安省内外科医生学会制定,OHIP收费资格要求则由安省政府公布。
在这些新通道下,雇主也需要符合一定条件,才能被视为合资格雇主。
雇主必须在安省拥有营业地点,并且已经经营至少三年。
雇主还需要满足最低年营业收入要求。位于大多伦多地区 GTA 的雇主,最近一个完整财政年度的总收入需要达到至少100万加元。位于主要人口普查大都会区的雇主,最近一个完整财政年度的总收入需要达到至少50万加元。位于GTA及主要大都会区以外的雇主,则需要在过去两个完整财政年度中,每年总收入达到至少25万加元。
雇主还需要满足全职员工人数要求。如果工作地点位于GTA,雇主需要在该地点雇佣至少五名加拿大公民或永久居民全职员工。如果工作地点位于GTA以外,则需要至少三名加拿大公民或永久居民全职员工。
此外,雇主不能存在安省主要劳工法规下尚未解决的违规命令。
合资格工作邀请必须是全职职位,并且没有固定结束日期,也就是说不能是有限期合同。
该职位必须对雇主业务具有紧迫必要性,工作主要需要在安省完成,或符合运输类职位的特定豁免条件。
如果申请人目前已经为该雇主工作,工作邀请中的工资不得低于雇主目前支付给申请人的工资。
工资还需要满足相应的工资水平要求。一般情况下,工资需要达到或高于该职业在工作地点所在地区的中位工资水平。如果申请人是TEER 0–3通道下的安省近期毕业生,工资则可能只需要达到该地区该职业的低工资水平。
工资水平会根据加拿大联邦政府Job Bank在申请当天公布的数据进行评估。
在某些情况下,OINP负责人可以要求雇主证明,在向申请人提供职位之前,已经合理但未成功地尝试招聘加拿大公民或永久居民。
另外,申请人及其家庭成员一般不得直接或间接持有该雇主企业的股权。只有在股权属于员工薪酬的一部分,并且申请人及其家庭成员持股总额低于企业总股权10%的情况下,才可能例外。
想要通过新的安省劳动力优先类别获得省提名,外籍人士必须在OINP新的EOI系统重新开放后,创建新的EOI档案。
如果申请人拥有雇主工作邀请,其雇主也需要在雇主门户重新开放后,通过Employer Portal为该员工提交新的工作邀请,并申请就业职位批准。
如果雇主已经在Employer Portal完成注册,则不需要重新注册。
EOI系统重新开放后,符合资格的申请人需要先进入EOI候选池。随后,OINP会从候选池中筛选申请人,并向其发出省提名申请邀请。
收到邀请后,申请人可以向OINP递交完整的省提名申请。申请成功后,申请人将获得安省省提名,并可进一步向加拿大联邦移民部门 IRCC 申请永久居民身份。
安省于2026年6月26日公布Ontario Workforce Priority Stream及其三个通道,标志着安省省提名项目改革进入第一阶段。
这三个通道的完整细节已经公布在最新版的安省法规 O. Reg. 422/17 General 中。
此前,安省已于2026年5月30日取消所有旧的永久居民通道,但当时尚未推出替代项目。此次新通道的推出,是安省省提名项目整体改革的一部分。
第二阶段预计会推出以下三个类别:
优先医疗类别:适用于已经取得执照或正在取得执照路径上的医疗行业工作人员。该类别预计不需要工作邀请。
企业家类别:适用于在安省经营企业的企业主或运营者。
杰出人才类别:适用于在科学技术、艺术、文学、文化及学术等领域具有杰出成就的外籍人士。
目前,第二阶段通道尚未公布具体开放日期。
通过省提名项目申请永久居民,申请人通常需要有意定居在魁北克以外的某个省份或地区,并先获得该省或地区的提名。之后,申请人再向加拿大联邦政府递交永久居民申请。
以OINP为例,整体流程大致如下:
申请人首先需要满足至少一个OINP永久居民通道的要求。
然后,申请人需要与雇主合作,在OINP在线EOI系统中提交合资格的意向表达档案。
接下来,申请人需要被OINP从EOI候选池中选中,并收到省提名申请邀请。
收到邀请后,申请人向OINP递交完整的省提名申请。
如果申请成功,申请人将获得安省省提名,成为省提名候选人。
之后,申请人向加拿大移民、难民及公民部 IRCC 递交省提名类别下的永久居民申请。
如果联邦永久居民申请获批,申请人将收到永久居民确认文件 COPR。
最后,申请人完成登陆程序,正式获得加拿大永久居民身份。
需要注意的是,如果申请人是通过与联邦快速通道 Express Entry 关联的增强型省提名项目申请,流程会与基础省提名项目有所不同。最终登陆流程也会根据申请人当时是在加拿大境内还是境外而有所不同。
加拿大政府通过国家职业分类系统 NOC 对职业进行分类。NOC会根据职业所需的培训、教育、经验和职责,将职业分为不同TEER等级。
TEER 0通常代表最高技能类别,TEER 5则代表较低技能类别。
TEER 0:管理类职位。
TEER 1:通常需要大学学位的职业。
TEER 2:通常需要大专文凭、两年学徒培训,或属于监督类职位。
TEER 3:通常需要大专文凭、少于两年的学徒培训,或至少六个月在职培训的职业。
TEER 4:通常需要高中学历,或数周在职培训的职业。
TEER 5:通常只需要短期工作示范即可上岗的职业。
安省此次推出新的Ontario Workforce Priority Stream,是省提名项目改革的重要一步。对于在安省有雇主工作邀请的外籍工人,尤其是TEER 0–3和TEER 4–5职业类别的申请人,新通道可能提供了新的永久居民申请机会。
不过,目前申请人仍需等待OINP新的EOI系统重新开放,才能正式进入候选池。对于有意申请的人士,现在可以先确认自己的职业TEER类别、语言成绩、学历认证、工作经验、雇主资格和工资水平是否符合要求。
由于移民政策和项目细节可能随时调整,申请前应以安省政府和IRCC官方信息为准,并在需要时咨询合资格的移民专业人士。